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DERECHO LABORAL- ACTIVIDAD INTRODUCTORIA A LA UNIDAD II.

1. Defina "Derecho Laboral" recurriendo a distintas fuentes de información.
2.¿Cómo era el trabajo en la Antigüedad? Breve reseña histórica,
3.¿Qué es la O.I.T?
4. ¿En qué período Uruguay tiene un gran avance en materia laboral (legislación)?

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CONCEPTO JURÍDICO DEL TRABAJO EN EL URUGUAY.

Nuestra Constitución de 1967 recoge el concepto del trabajo, y lo trata en los siguientes términos: Como acto humano. El hombre como beneficiario de ese acto. Son actos humanos, todas las acciones voluntarias de las personas destinadas a un fin determinado; como tal solo los seres humanos lo realizan y se benefician de este.  Artículos constitucionales: Art.7, art. 33, art. 36, art. 45, art. 53, art. 55, art. 56, art. 57, art. 67. Los artículos citados se refieren al trabajo como acto, atendiendo a los siguientes aspectos: Psicológicos : independencia de la conciencia moral y cívica.  Fisiológicos: limitación de la jornada, higiene física, alimentación, alojamiento adecuado y descanso semanal.  Económico-sociales: distribución imparcial y equitativa del trabajo, jubilaciones, pensiones, seguros sociales, justa remuneración. El artículo 72 de la Constitución Nacional establece que la enumeración de derechos, deberes y garantías de la sección ...